ملخص الفصل ٦: التطور المهني والتعلم مدى الحياة
أهم أفكار كل درس في سطور، ومثال محلول، ورقم الصفحة في كتاب الطالب لتعود إليه. افتح الفصل في الكتاب (صفحة ٢٨٤)
6-1 التطور المهني
- التطور المهني هو السعي المستمر للتحسن في المهنة والمشاركة في أنشطة تتجاوز متطلبات العمل اليومي، وهو رحلة تمتد طوال الحياة المهنية.
- من طرائقه تحديد أهداف قابلة للتحقيق، والانضمام إلى المنظمات المهنية، وبناء شبكة علاقات، وطلب مسؤوليات إضافية، والتواصل مع مرشد.
- من غايات المنظمات المهنية الارتقاء بالمهنة وضمان جودة رعاية المرضى ورعاية التعلم المستمر ودعم التشريعات لصالح المهنة.
6-2 أهمية التعلم مدى الحياة
- التعلم مدى الحياة يشمل جميع أنشطة التعلم الرسمية وغير الرسمية طوال العمر، وتزداد أهميته لأن العالم يتغير بسرعة.
- التخرج نهاية مرحلة رسمية وبداية مرحلة التعلم مدى الحياة، لأن التكنولوجيا وأساليب الرعاية تتغير باستمرار.
- تفرض تغيرات المجتمع متطلبات تعلم جديدة، فطول الأعمار يتطلب مهارات رعاية المسنين، وتنوع السكان يتطلب معرفة عادات وثقافات متعددة.
6-3 التعلم الطبي المستمر
- التعلم الطبي المستمر CME مرتبط بالتعليم الطبي تحديدا، أما التطور المهني المستمر CPD فإطار أوسع يشمل جميع المهن الصحية.
- يتطلب تجديد التراخيص والشهادات استكمال ساعات أو دورات معتمدة من جهة مثل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، مع الاحتفاظ بشهادات الحضور.
- من مصادره الدورات وورش العمل والمجلات المهنية والدورات عبر الإنترنت والتدريب أثناء الخدمة، ويختار منها ما يناسب الأهداف ومجالات الضعف.
6-4 التعلم الموجه للذات
- التعلم الموجه للذات هو الأنشطة التي يخطط لها الفرد بنفسه لتوسيع معرفته ومهاراته.
- من طرائقه مراقبة الأخصائيين المخضرمين، وطرح الأسئلة في الوقت المناسب، وقراءة المجلات الصحية، والدراسة ضمن مجموعة، وحضور المؤتمرات.
- القدوة شخص يجسد الاحترافية ويلهم الآخرين، ويختار ممن يكرس نفسه لمهنته ويحترم الآخرين ويتمتع بالنزاهة والمهارة.
6-5 السلالم الوظيفية
- السلم الوظيفي يعني أن للمهنة مستويات متدرجة، ويصعد الأخصائي درجاته بتحصيل تعليم وخبرة إضافيين.
- تختلف المستويات في وقت العمل المباشر مع المرضى، والأعمال الورقية، ودرجة الاستقلال عن المشرف، والمسؤوليات الإضافية.
- قبل الارتقاء يحسن معرفة المتطلبات التعليمية والواجبات المفروضة وآفاق التوظيف في المستوى الجديد.
مثال محلول
مساعدة تمريض موعد تجديد ترخيصها بعد ستة أشهر، وتحتاج ساعات تعلم مستمر، وتريد أيضا الارتقاء إلى مستوى أعلى في رعاية المسنين. كيف تختار الدورة الأنسب؟
- تحديد الهدف: استكمال الساعات المطلوبة قبل موعد التجديد، مع خدمة هدفها المهني في رعاية المسنين.
- التأكد من أن الدورة معتمدة من الجهة المنظمة مثل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، لأن ساعاتها لن تحتسب بغير ذلك.
- المقارنة بين الخيارات المعتمدة بحسب متطلبات وظيفتها ومجالات ضعفها وسمعة الجهة المقدمة.
- التسجيل في الدورة المختارة والاحتفاظ بشهادة الحضور في مكان آمن لتقديمها عند التجديد.
الإجابة: تختار دورة معتمدة في رعاية المسنين تكمل ساعاتها قبل موعد التجديد وتخدم هدفها في الارتقاء، وتحتفظ بشهادة إتمامها.
ملخص من إعداد هلا سكول، راجعه فيصل عزيز. المرجع الأساسي هو كتاب الطالب؛ ارجع إلى الصفحات المذكورة.